Recursos Humanos – Página: 21

Breaking news

ticket title: Mulheres ampliam participação no mercado de trabalho cearense; O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) atingiu o maior patamar de ex-alunos empregados em 22 anos.; O poder do “Q.I.”: especialista explica como construir uma rede de contatos estratégica para uma transição de carreira; Cheque representa 0,5% das operações financeiras de pagamento no país; Brasileiros demoram a fazer plano financeiro para aposentadoria

Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?
26 de setembro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Por Heloisa de Alencar Santos Embora o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) já preveja o estímulo à criação de programas para profissionalização e admissão de idosos no mercado de trabalho, a ausência de incentivos fiscais, programas sociais e o preconceito social fazem com que o Brasil ainda esteja muito atrasado com relação a outros países,

Read more
Demissão Silenciosa: bom para quem?
23 de setembro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão

Read more
Setembro Amarelo: saúde mental se consolida como tema chave dentro das empresas
21 de setembro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Auxílio terapia, rodas de conversa e jornadas mais flexíveis são algumas das iniciativas para oferecer maior suporte emocional aos colaboradores Mantido por muito tempo em sigilo entre amigos e familiares, o tema saúde mental passou a se popularizar e se tornar cada vez mais recorrente, inclusive dentro do ambiente corporativo – especialmente após a pandemia.

Read more
‘Quiet quitting’ e ‘quiet firing’: é possível resolver esse conflito entre funcionário e empresa?
19 de setembro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Especialista em Comunicação Empresarial destrincha sobre falhas no diálogo institucional O recente, porém, impactante termo ‘quiet quitting’ (que significa ‘demissão silenciosa’ na tradução do inglês), vem tomando as redes sociais e publicações na mídia nas últimas semanas, principalmente no TikTok. O termo, cunhado por usuários do Reddit durante a pandemia, ganhou tração e cada vez

Read more
O que é “quiet firing”?
13 de setembro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Setembro 2022. Demitir silenciosamente ou “quiet firing”, esta é a resposta de líderes e empresas para os colaboradores que adotaram a Demissão Silenciosa ou “quiet quitting“. A demissão silenciosa ocorre quando a empresa deseja que o colaborador se demita. A demissão silenciosa praticada pela empresa ocorre quando o colaborador não recebe mais tarefas importantes, não participa

Read more
Felicidade no trabalho: de quem é a responsabilidade em garanti-la?
31 de agosto de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Por Ricardo Haag Ser feliz em seu ambiente de trabalho nunca foi um tema tão crucial. Isolados em nossas casas, relatos de desânimo, depressão e desgastes cresceram em níveis preocupantes – acendendo um alerta urgente em garantir que a rotina organizacional seja a mais leve e satisfatória possível. Mesmo diante de inúmeras interferências externas, construir

Read more

From around the world

+ Notícias

newsletter

Fale com a gente Nossos contatos

Redes Sociais

Últimas do Site

+ Notícias

Colunas

+ Artigos