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Mulheres ampliam participação no mercado de trabalho cearense
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) atingiu o maior patamar de ex-alunos empregados em 22 anos.
O poder do “Q.I.”: especialista explica como construir uma rede de contatos estratégica para uma transição de carreira
Cheque representa 0,5% das operações financeiras de pagamento no país
Brasileiros demoram a fazer plano financeiro para aposentadoria
You are here:  / Recursos Humanos
  • Por que apoiar o bem-estar de funcionários é tão importante para os dias de hoje?
    8 de dezembro de 2022  /  By

    Por Fatima Koning, diretora comercial do IWG Mais de dois anos após o início da Covid-19, as empresas e seus funcionários enfrentam um novo conjunto de desafios. Da instabilidade econômica à agitação política, há muito com o que se sentir desconfortável. Para os líderes empresariais, o efeito dessas preocupações no bem-estar de seus funcionários deve

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  • Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: Votorantim Cimentos investe na inclusão de pessoas com deficiência em suas fábricas no Ceará
    2 de dezembro de 2022  /  By

    Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissional para esse público Jessica dos Santos foi promovida recentemente para analista de Sistema de Gestao Junior Foto: Divulgação No estado do Ceará, de um total de 909 mil

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  • Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade, revelam Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior
    29 de novembro de 2022  /  By

    Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos  Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos. A pesquisa Etarismo foi realizada em

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  • Tendências para o mercado de RH em 2023
    17 de novembro de 2022  /  By

    Para especialistas da Infojobs e Intelligenza, fatores como uso da tecnologia e inovação favoreceram o mercado. Expectativa é que, em 2023, questões como modelo híbrido, cultura organizacional e capacitação estejam entre as tendências São Paulo, novembro de 2022 – Ao longo dos anos, o mercado de Gestão de Pessoas evoluiu de modelos tradicionais, e o

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  • Diversidade pode transformar o futuro das empresas
    3 de novembro de 2022  /  By

    A especialista Taís Rocha orienta que para aumentar a diversidade, as empresas precisam mudar seus processos seletivos Não é de hoje que ouvimos falar sobre a importância de valorizar a diversidade, tema que vem sendo discutido ao redor do mundo como estratégia de negócio para tornar as organizações mais justas e igualitárias a todos os

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  • A nova geração dos benefícios flexíveis
    27 de outubro de 2022  /  By

    *Matheus Rangel, CGO da Niky O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido, a experiência dos funcionários e empresas também deram um giro. Segundo uma pesquisa da Oxford Economics com a Society of Human Resource Management, realizada com profissionais de dez países — entre eles, o

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