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Experiência ou idade? O Desafio dos profissionais 50+ para se manter no mercado de trabalho
24 de março de 2025No cenário atual do mercado de trabalho, a experiência ou a idade são vistas como uma balança instável que desafia profissionais com mais de 50 anos a se manterem ativos e realizados. Mas será que precisamos escolher entre um e outro? Ou é possível encontrar um equilíbrio que valorize a trajetória e o potencial de
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Descubra o Caminho para o Sucesso: Uma Jornada de Metas e Foco
17 de março de 2025A vida é, sem dúvida, um ciclo em constante movimento. Em um mundo repleto de desafios e transformações, cada dia nos oferece uma nova oportunidade de crescimento e renovação. O livro “Rumo ao Sucesso: Como Atingir Metas e Manter o Foco no Seu Objetivo“ convida você a refletir sobre sua jornada pessoal, explorando como cada
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Liderar e Servir: Alinhe Propósitos e Transforme Resultados
21 de janeiro de 2025Por Pedro Paulo Morales Liderar é servir. A frase pode até soar como um clichê, mas nada reflete melhor a essência de uma liderança eficaz. O gestor que deseja extrair o melhor de sua equipe precisa, antes de tudo, descobrir o que cada membro almeja para sua vida. Afinal, alinhar os objetivos pessoais dos colaboradores
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2025: O Ano do Equilíbrio entre Vida e Trabalho
13 de janeiro de 2025O ano de 2025 se aproxima com promessas de novas oportunidades e desafios no ambiente corporativo. As tendências em gestão e liderança indicam transformações profundas, colocando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional no centro das atenções. Cada vez mais, as empresas estão percebendo que para manter um ambiente saudável, produtivo e motivador, é
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Demissão por Vingança: O Desafio das Empresas em Reter Talentos no Novo Mercado de Trabalho
20 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por grandes transformações, e especialistas já preveem para 2025 a consolidação de uma tendência preocupante: o “Revenge Quitting”. Trata-se de um movimento em que funcionários pedem demissão por vingança como resposta a expectativas não atendidas, buscando reparar, de certa forma, frustrações acumuladas durante o
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O que é ‘stealth firing’ e como isso pode afetar você
9 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Na hora da demissão de um funcionário, um novo termo vem se destacando no mercado de trabalho, o “stealth firing”. Esse termo em tradução livre quer dizer demissão furtiva ou dispensa ética. Esse modelo de demissão, onde as empresas procuram encaixar o motivo de demissão do funcionário sendo como descumprimento a
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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Negociações aumentam 34% no país, com recorde de atendimentos no…
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