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Saúde Mental no Mercado de Trabalho: Fatores de Risco e Soluções
24 de fevereiro de 2025Você já parou para pensar como o ambiente de trabalho afeta sua saúde mental? 🤔 Um estudo recente do Instituto QualiBest trouxe dados interessantes sobre esse tema. Vamos explorar os principais pontos: Principais Descobertas do Estudo Detalhes da Pesquisa Reflexão e Ação Esses dados nos levam a refletir: como podemos melhorar o ambiente de trabalho
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Administração de Conflitos na Equipe
19 de fevereiro de 2025Os Conflitos Podem Reduzir a Produtividade de Uma Equipe? O Conflito é Um Problema? Os Conflitos Devem Ser Eliminados, Incentivados ou Minimizados? Os conflitos interpessoais são o “calcanhar de Aquiles” da grande maioria dos líderes, gerentes e chefes. Isso não é à toa, pois as diferenças entre as pessoas e os embates que decorrem daí tomam boa
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Assédio, insegurança e pressão no trabalho afetam gravemente a saúde mental, aponta pesquisa
14 de fevereiro de 2025Estudo revela que mais da metade dos casos de adoecimento mental estão ligados a fatores psicossociais no ambiente profissional 📌 Principais destaques do estudo:✅ Assédio, pressão no trabalho e insegurança explicam 57% dos casos de adoecimento mental.✅ A pressão no trabalho é o principal fator de impacto na saúde mental dos trabalhadores.✅ Pesquisa analisou 702
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Geração Beta: nascidos a partir de 2025 causarão mudanças no mercado de trabalho, afirma especialista
14 de fevereiro de 2025O ano de 2025 marca o início da Geração Beta. Com um perfil ainda em formação, a nova geração nascida a partir deste ano promete transformar profundamente as dinâmicas sociais e profissionais. Segundo o especialista em gestão de carreira e professor da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), Marcelo Treff, a principal característica da Geração Beta
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O Que é Liderança para a Geração Z?
10 de fevereiro de 2025Você já deve ter ouvido falar bastante sobre liderança, mas o que isso realmente significa para a Geração Z? A liderança, no contexto atual, vai muito além do chefe tradicional sentado em um escritório. Para a Geração Z, que cresceu em um mundo cheio de mudanças rápidas e inovação constante, liderar é mais sobre inspirar
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FOBO: O Medo da Obsolescência no Ambiente de Trabalho
6 de fevereiro de 2025Redação Falando de Gestão A revolução da inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente o mundo do trabalho. Enquanto muitos CEOs enfrentam o FOMO (Fear of Missing Out – medo de ficar de fora) e correm para adotar novas tecnologias, os funcionários experimentam um novo tipo de ansiedade: o FOBO (Fear of Becoming Obsolete – medo
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