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Jornal Falando de Gestão Edição 1
26 de junho de 2022Conheça esse mais novo meio de comunicação. Quinzenalmente você terá aqui no Blog Falando de Gestão um jornal com artigos que vão fazer você refletir melhor sobre o dia a dia da gestão. Boa Leitura!
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Como se desconectar do trabalho?
23 de junho de 2022por Ana Lemes, People & Happiness Lead Brazil na Tribal Como será que nossos avós se “desligavam” do trabalho? Certamente, naquela época era muito mais fácil do que hoje em dia. Alguns anos atrás, sair do escritório físico, não ter e-mails à mão e, muito menos, celulares com mensagens instantâneas permitia que fosse muito mais
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Como arranjar emprego após os 50 anos?
20 de junho de 2022Por Equipe Falando de Gestão Os índices de desemprego no país os últimos começam a melhor mais ainda está muito alto. Segundo os últimos dados coletados por pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE mais de 300.000 pessoas na faixa de 50 anos ou mais estavam à procura de
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6 hábitos ruins que impedem o crescimento profissional
8 de junho de 2022É importante se atentar a alguns comportamentos que podem te afastar de uma boa trajetória no mercado de trabalho Ter uma carreira de sucesso fica mais fácil quando seguimos alguns caminhos – como fazer aquilo que gostamos e temos aptidão, o estudo de determinado assunto a fim de enriquecer ainda mais nossos conhecimentos, e a
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Via anuncia oportunidades para profissionais PcDs
24 de maio de 2022Iniciativa reforça política de inclusão da marca, dona da Casas Bahia, do Ponto e do Extra.com.br, em unidades de várias regiões do Brasil A Via, dona das marcas Casas Bahia, Ponto e Extra.com.br, está com um processo seletivo aberto para contratação de pessoas com deficiência (PcDs). As oportunidades, com foco em vagas operacionais e corporativas,
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O que considerar ao escolher seu próximo emprego?
20 de maio de 2022Por Fábio Steren Não houve uma única empresa que não adequou seu modelo de negócios durante a pandemia. Importantes processos que, timidamente são discutidos há anos, foram impulsionados durante o isolamento social, abrindo portas para novos critérios de seletividade de vagas e valorização de benefícios complementares – que superam até mesmo o salário ofertado. Dentre
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