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Setembro Amarelo: saúde mental se consolida como tema chave dentro das empresas
21 de setembro de 2022Auxílio terapia, rodas de conversa e jornadas mais flexíveis são algumas das iniciativas para oferecer maior suporte emocional aos colaboradores Mantido por muito tempo em sigilo entre amigos e familiares, o tema saúde mental passou a se popularizar e se tornar cada vez mais recorrente, inclusive dentro do ambiente corporativo – especialmente após a pandemia.
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‘Quiet quitting’ e ‘quiet firing’: é possível resolver esse conflito entre funcionário e empresa?
19 de setembro de 2022Especialista em Comunicação Empresarial destrincha sobre falhas no diálogo institucional O recente, porém, impactante termo ‘quiet quitting’ (que significa ‘demissão silenciosa’ na tradução do inglês), vem tomando as redes sociais e publicações na mídia nas últimas semanas, principalmente no TikTok. O termo, cunhado por usuários do Reddit durante a pandemia, ganhou tração e cada vez
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Languidez: estado emocional entre entusiasmo e depressão
16 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado em saúde mental nos últimos dois anos. Uma pesquisa recente realizada no Brasil apontou que cerca de 11,3 %dos brasileiros foram diagnosticados com depressão e a doença atinge mais as mulheres do que os homens. Os sinais de depressão mais frequentes são: alterações no humor como ansiedade
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Estresse e rotina: entenda a relação e veja como melhorar os sintomas
7 de setembro de 2022A alimentação contribui não apenas para saúde física, mas para a saúde mental das pessoas Escrito por Alessandra Feltre – nutricionista da Puravida* O estresse está relacionado a inúmeros fatores, podendo ser agravado ou atenuado de acordo com nossas decisões e hábitos. Por outro lado, o estado de estresse crônico influencia o nosso comportamento e afeta
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A Sintaxe da Vida
6 de setembro de 2022Por Carlos Delano Rebouças – Professor Definir alguém nos leva a buscar, encontrar predicativos suficientes para este fim, porém muitas vezes não conseguimos encontrar ou enxergar condições para tornar esse predicado nominal. Ser e estar são as nossas condições, seja na vida, seja no mercado de trabalho; ora sozinho, ora em grupo. Não importa desde
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Felicidade no trabalho: de quem é a responsabilidade em garanti-la?
31 de agosto de 2022Por Ricardo Haag Ser feliz em seu ambiente de trabalho nunca foi um tema tão crucial. Isolados em nossas casas, relatos de desânimo, depressão e desgastes cresceram em níveis preocupantes – acendendo um alerta urgente em garantir que a rotina organizacional seja a mais leve e satisfatória possível. Mesmo diante de inúmeras interferências externas, construir
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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2 de maio de 2019 Profissional 4.0: O que você precisa para ter essas habilidades
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11 de junho de 2020 Gestão da retomada: Um guia para retomada dos negócios
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