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  • Diversidade pode transformar o futuro das empresas
    3 de novembro de 2022  /  By

    A especialista Taís Rocha orienta que para aumentar a diversidade, as empresas precisam mudar seus processos seletivos Não é de hoje que ouvimos falar sobre a importância de valorizar a diversidade, tema que vem sendo discutido ao redor do mundo como estratégia de negócio para tornar as organizações mais justas e igualitárias a todos os

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  • Seja intraempreendedor e decole na carreira
    25 de outubro de 2022  /  By

    David Braga, CEO da Prime Talent Executive Search, fala sobre perfil profissional cada vez mais valorizado pelas empresas Muito se fala atualmente sobre empreendedorismo. Mas você sabia que o intraempreendedorismo é fundamental para quem quer ter êxito profissional dentro das empresas? Já ouviu falar no termo, tem ideia do que significa? O conceito de intraempreendedorismo

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  • Velho com 30 anos? Pesquisa aponta que um em cada quatro profissionais “trintões” já sofreram preconceito etário, revela pesquisa
    24 de outubro de 2022  /  By

    Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade O preconceito etário não está mais restrito a quem tem 40 anos ou mais. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos

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  • Fatores Que Encorajam a Prática de Jogos Políticos nas Empresas
    21 de outubro de 2022  /  By

    Por Que o Ambiente Virtual Encoraja Pessoas a Praticarem Jogos Políticos nas Organizações? Por Que, Para Muitos Empregados os Jogos São Mais Importantes do Que o Seu Próprio Trabalho? Por Julio Cesar S. Santos Em qualquer ambiente corporativo as pessoas manipulam as outras, pois conforme GOLDSTEIN ([1]) essa inclinação para “jogos políticos” está presente na

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  • Como melhorar sua primeira impressão profissional?
    11 de outubro de 2022  /  By

    A especialista Manoella Dalledone dá dicas valiosas para a entrevista de emprego ideal Passar uma primeira impressão que justifique bem quem você é e os seus objetivos profissionais é a primeira tarefa a ser cumprida em uma entrevista de emprego. O desejo de todo candidato é que ela fale por si e garanta a oportunidade sonhada,

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