Sunday, 20/4/2025 | 1:26 UTC-3
Falando de Gestão
  • O que é ‘stealth firing’ e como isso pode afetar você

    Por Pedro Paulo Morales Na hora da demissão de um funcionário, um novo termo vem se destacando no mercado de trabalho, o “stealth firing”. Esse termo em tradução livre quer dizer demissão furtiva ou dispensa ética. Esse modelo de demissão, onde as empresas procuram encaixar o motivo de demissão do funcionário sendo como descumprimento a

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  • Empresas adotam felicidade corporativa como estratégia de bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho

    O tema -Felicidade Corporativa- está cada vez mais presente na estratégia de empresas que já compreenderam que colaboradores felizes, são mais produtivos e potencializam os resultados” – Vanessa Beeke A felicidade no trabalho é um conceito cada vez mais presente em empresas que buscam promover um ambiente de bem-estar e produtividade. Projetos de felicidade corporativa

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  • Liderança de alto risco: o modelo controverso de Elon Musk e seus ensinamentos

    Por Claudia Elisa Soares

    Elon Musk é uma das figuras mais polarizadoras do nosso tempo. De revolucionar o mercado de veículos elétricos com a Tesla, a liderar avanços no espaço com a SpaceX e reformular as dinâmicas de uma rede social com o X (antigo Twitter), Musk opera em uma lógica de liderança que é tanto fascinante quanto desafiadora. Ele exemplifica o estilo de liderança de “alto risco e alta recompensa”, que levanta a questão: esse modelo é uma fórmula para o sucesso visionário ou um caminho para a destruição?

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  • Ainda dá tempo de salvar o ano?

    *Por Pedro Signorelli Falta um mês para o final do ano e, enquanto líder, é provável que você esteja pensando que tudo que já tinha que ser feito, provavelmente já foi feito. E que por estarmos próximos do fim, não dá mais tempo de reverter alguma situação complexa que tenha acontecido ou algum erro que

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