Saturday, 19/4/2025 | 10:52 UTC-3
Falando de Gestão
  • Demissão por Vingança: O Desafio das Empresas em Reter Talentos no Novo Mercado de Trabalho

    Por Pedro Paulo Morales Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por grandes transformações, e especialistas já preveem para 2025 a consolidação de uma tendência preocupante: o “Revenge Quitting”. Trata-se de um movimento em que funcionários pedem demissão por vingança como resposta a expectativas não atendidas, buscando reparar, de certa forma, frustrações acumuladas durante o

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    Geração Z: em busca de propósito e equilíbrio profissional

    A Geração Z, famosa por sua conexão com o mundo digital, está surpreendendo ao priorizar profissões fora do setor tecnológico. Embora a tecnologia continue relevante, muitos jovens dessa geração estão buscando carreiras que ofereçam equilíbrio, saúde mental e, principalmente, propósito. O foco agora está em profissões que permitem uma contribuição significativa para a sociedade e

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  • Mapa HDS lança ferramenta para identificar, monitorar e gerenciar a saúde emocional dos trabalhadores

    O Gerenciador de Riscos Psicossociais ajuda as empresas a se adequarem às obrigações previstas na NR-01, que passa a entrar em vigor em maio de 2025 A fim de transformar a maneira como as organizações identificam, monitoram e gerenciam os fatores psicossociais dos trabalhadores, a Mapa HDS, especialista na avaliação, diagnóstico e monitoramento de aspectos psicológicos

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    GESTÃO de PRODUTOS

    O Que é Uma Gestão de Produtos? Quais os Principais Benefícios da Gestão de Produtos? Que Perguntas Devem Ser Respondidas na Fase do Gerenciamento de Ideias e de Especificações? O Que Deve Ser Definido na Fase de Implementação do Projeto? Por Julio Cesar S. Santos Gestão de produtos é uma atividade multidisciplinar cujo objetivo é

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  • A Importância de Celebrar Metas no Ambiente de Trabalho

    Por Pedro Paulo Morales No dia a dia das organizações, é fácil cairmos na armadilha de acreditar que cumprir uma meta ou entregar o que foi combinado é apenas “nossa obrigação”. Porém, será que estamos deixando de valorizar os pequenos marcos e as conquistas que nos trouxeram até aqui? Celebrar metas não é um detalhe

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  • A dura escolha de uma profissão por um adolescente

    Historicamente, a trajetória profissional dos jovens era frequentemente delineada pela continuidade de ofícios familiares, onde filhos seguiam os passos de pais e avós, perpetuando tradições e valores. Alguns encontravam satisfação e realização em seus papéis, enquanto outros se viam presos em caminhos que não desejavam trilhar. Ao refletirmos sobre o presente, é pertinente questionar até que ponto essas dinâmicas se transformaram. 

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