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Saúde Mental nas empresas: desafios para todas as gerações
14 de março de 2025Cristina Varella Amorim, CHRO da Adeste* A saúde mental sempre foi um tema essencial no ambiente corporativo, mas ganhou ainda mais visibilidade durante a pandemia — e, felizmente, não saiu mais do foco. Já era tempo! Saúde vai muito além do físico. A palavra vem do latim “salus”, que significa “salvação”, “cura” e “conservação da
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Por que as empresas devem contratar mulheres 45+ para cargos de liderança?
11 de março de 2025O estudo B2B (McKinsey & Company, Women Matter: The Power of Mature Talent, 2023) aponta que mulheres acima de 45 anos controlam 50% da riqueza privada global e influenciam 64% das decisões de compra em mercados. Além de gerar valor interno, mulheres 45+ são decisivas na conexão com o consumidor sênior, um mercado que movimentará
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Desafios e oportunidades: Maduros no mercado de trabalho e transições de carreira na maturidade
10 de março de 2025Por Marcos Ferreira: investidor anjo e especialista em longevidade Em um cenário de rápidas transformações no mercado de trabalho, onde novas tecnologias e modelos de negócios estão constantemente moldando o futuro das profissões, a presença dos maduros nas companhias ganha cada vez mais relevância. Para muitos profissionais da minha geração, que passaram décadas construindo uma
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Ambientes tóxicos e Burnout: especialista explica como uma transição de carreira pode ajudar a melhorar sua saúde mental
28 de fevereiro de 2025O especialista em transição de carreira e diretor da Transite, Vinicius Walsh, dá dicas de como contornar com a insegurança ao mudar de emprego ou área. No Brasil, 47% dos trabalhadores acham normal sentir estresse e ansiedade no trabalho, de acordo com o Anuário Saúde Mental Nas Empresas 2023, do Instituto Philos Org em parceria com o
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Inovação impulsionada por comunidades corporativas: como clientes engajados ajudam a criar produtos de sucesso
25 de fevereiro de 2025*Por Jen Medeiros Estabelecer uma conexão genuína com seus clientes e extrair valor dos pontos de contato são desafios constantes para as empresas e marcas. Sob essa perspectiva, as comunidades corporativas surgem como um terreno fértil para a cocriação e o desenvolvimento de produtos e serviços que atendem diretamente às necessidades do mercado. Essas comunidades,
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Como a Geração Z Está Caindo na Armadilha do “Task Masking”
21 de fevereiro de 2025A Geração Z, nativa da revolução digital, trouxe consigo uma onda de inovação e novas maneiras de encarar o ambiente de trabalho. No entanto, uma situação curiosa vem surgindo nesse contexto: o “Task Masking”, ou mascaramento de tarefas, que cria uma falsa impressão de produtividade. Mas o que está por trás disso? E qual é
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