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Cinco tendências que irão redefinir a educação corporativa nos próximos anos
Liderança Ambidestra: O Equilíbrio Entre Eficiência e Inovação
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Liderança Ambidestra: O Equilíbrio Entre Eficiência e Inovação
4 de abril de 2025Por Pedro Paulo Morales Vivemos em um mundo de transformações aceleradas, onde a única certeza é a incerteza. Nesse cenário, liderar não é mais apenas garantir processos eficientes e metas alcançadas — é, também, preparar o terreno para a inovação e a adaptação contínua. Mas como um líder pode ser inovador sem perder o controle
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Violência contra criança autista gera indignação e alerta jurídico em São Paulo
3 de abril de 2025Caso reforça importância da conscientização sobre direitos e proteção de pessoas com TEA. No último sábado (29/3), um caso de agressão contra uma criança autista em uma festa infantil no Jabaquara, zona sul de São Paulo, gerou grande comoção e alerta sobre os direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Bernardo, de apenas
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Líderes criam líderes: O medo da substituição e o verdadeiro papel da liderança*
31 de março de 2025Ser um líder é estar em uma posição de destaque, mas também de responsabilidade. Muita gente busca a liderança pelo status e pela autonomia, mas nem todos compreendem o verdadeiro desafio: desenvolver novos líderes e mobilizar pessoas. É aqui que surge um dilema. Como formar sucessores sem sentir que está, aos poucos, abrindo espaço para
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Como Aplicar Uma Pesquisa de Clima Organizacional
27 de março de 2025Por Julio Cesar S. Santos Por Que Realizar Uma Pesquisa de Clima Organizacional? Quais os Principais Objetivos e Vantagens? Que Perguntas Devem Ser Realizadas Nessa Pesquisa? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que avalia a percepção dos funcionários de uma determinada empresa sobre o ambiente no seu ambiente de trabalho, cujo objetivo é identificar
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Líderes de opinião nas empresas: como potencializar seu impacto em tempos de mudança constante
25 de março de 2025Por Roger Darashash Em muitas empresas, os verdadeiros aliados durante um processo de mudança nem sempre são os que ocupam cargos formais de liderança, mas sim aqueles que, graças à sua influência, conhecimento e capacidade de inspirar, mobilizam equipes e geram transformações significativas. Esses líderes de opinião desempenham um papel fundamental na adaptação organizacional, especialmente
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Experiência ou idade? O Desafio dos profissionais 50+ para se manter no mercado de trabalho
24 de março de 2025No cenário atual do mercado de trabalho, a experiência ou a idade são vistas como uma balança instável que desafia profissionais com mais de 50 anos a se manterem ativos e realizados. Mas será que precisamos escolher entre um e outro? Ou é possível encontrar um equilíbrio que valorize a trajetória e o potencial de
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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2 de maio de 2019 Profissional 4.0: O que você precisa para ter essas habilidades
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11 de junho de 2020 Gestão da retomada: Um guia para retomada dos negócios
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7 de abril de 2025 SEST/SENAT oferece Curso Preparatório de Português para Concursos
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NM2B-Fundadores 2025: grandes nomes do mundo dos negócios se reúnem em Fortaleza no dia 10 de abril
O evento também será marcado por um momento de reconhecimento…
Read more25 de março de 2025 Ceará registra mais de 220 mil acordos no Feirão Serasa Limpa Nome
24 de março de 2025 GOLLOG expande negócios no Ceará
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