O Brasil ocupa a quarta posição entre os países da América Latina com mais profissionais tristes ou que experimentam raiva diariamente, conforme revelou um estudo da consultoria Gallup. A pesquisa entrevistou 128 mil pessoas em mais de 160 países e destacou o crescente impacto das emoções negativas no ambiente de trabalho.

De acordo com o relatório, 25% dos profissionais brasileiros afirmaram sentir tristeza diariamente, colocando o país ao lado de Equador e Peru, e atrás apenas da Bolívia (32%), de El Salvador (26%) e da Jamaica (26%). No que diz respeito à raiva, o Brasil também ocupa a quarta posição, com 18% dos trabalhadores relatando essa emoção regularmente, seguindo a Bolívia (25%), Jamaica (24%) e Peru (19%).

A pesquisa não se limitou apenas à tristeza e à raiva. Outro dado alarmante é o índice de estresse entre os brasileiros: 46% afirmam experimentar estresse diariamente, fazendo com que o país fique na sétima posição na América Latina.

O relatório da Gallup ressalta que o trabalho é um fator importante nas avaliações de vida e nas emoções diárias das pessoas. Embora nem todos os problemas de saúde mental estejam diretamente relacionados ao ambiente profissional, os autores do estudo apontam que o local de trabalho pode exercer um papel significativo no enfrentamento da crise de saúde mental. “Nem todos os problemas de saúde mental estão relacionados ao trabalho, mas o trabalho é um fator nas avaliações da vida e nas emoções diárias”, destacam os especialistas.

Esses dados refletem um cenário preocupante sobre o bem-estar emocional dos trabalhadores brasileiros, evidenciando a necessidade de empresas e instituições repensarem suas abordagens em relação ao ambiente de trabalho. Com o estresse e outras emoções negativas se tornando cada vez mais comuns, é essencial criar estratégias que priorizem a saúde mental, promovendo ambientes mais saudáveis e acolhedores.

Com o aumento da conscientização sobre a importância da saúde mental no local de trabalho, torna-se imprescindível que o Brasil invista em políticas públicas e corporativas para apoiar os trabalhadores, a fim de reduzir esses índices e melhorar a qualidade de vida dos profissionais.

E você, leitor, o que pensa sobre a saúde mental no ambiente de trabalho? Compartilhe sua opinião e participe da discussão sobre esse tema tão relevante.

Com informações da Forbes.

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