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  • Controladoria: Origem e Conceitos Fundamentais
    29 de setembro de 2022  /  By

    Por Que a Origem da Controladoria se Relaciona ao Fluxo de Informações e ao Suporte no Processo Decisório Organizacionais? Que Fatores Influenciaram o Surgimento da Controladoria? De Que Forma a Verticalização, a Diversificação e a Expansão Geográfica das Organizações se Relaciona à Origem da Controladoria? Por Julio Cesar S Santos A Controladoria surgiu devido à necessidade de otimizar

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  • Mais de 79% das empresas brasileiras não têm maturidade suficiente para inovar
    27 de setembro de 2022  /  By

    Pesquisa aponta que apenas 23,2% das organizações contam com líderes que admitem praticar a inovação A dinâmica atual dos negócios aliada ao avanço e a convergência de diversas tecnologias, além das incertezas do mundo BANI (frágil, ansioso, não linear e incompreensível), impulsionam as organizações para a necessidade constante de inovar. Porém, a maioria das empresas

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  • 5 características que todo gestor atualizado deve ter
    27 de setembro de 2022  /  By

    Por: Jeniffer Elaina Requisitos básicos são importantes para que uma empresa tenha uma liderança bem-sucedida, então conheça as 5 características que todo gestor atualizado deve ter Ter o cargo de gestão e lidar com pessoas não é uma coisa muito fácil e nem todo mundo tem o perfil, não é mesmo? Por isso, separamos algumas

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  • Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?
    26 de setembro de 2022  /  By

    Por Heloisa de Alencar Santos Embora o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) já preveja o estímulo à criação de programas para profissionalização e admissão de idosos no mercado de trabalho, a ausência de incentivos fiscais, programas sociais e o preconceito social fazem com que o Brasil ainda esteja muito atrasado com relação a outros países,

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  • Demissão Silenciosa: bom para quem?
    23 de setembro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão

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  • Suzano assume linhas de ônibus do Grupo Itapemirim após falência
    22 de setembro de 2022  /  By

    Arrendamento das operações rodoviárias preserva operações e pagará credores, diz advogado especializado em Recuperação Judicial, Fernando Brandariz A autorização da Justiça para a Transportadora Turística Suzano assumir as operações rodoviárias que compõem a massa falida do Grupo Itapemirim deverá preservar o funcionamento dos itinerários interestaduais e intermunicipais da marca. A medida deverá evitar prejuízos aos

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