Friday, 18/10/2024 | 8:24 UTC-3
Falando de Gestão
  • Pensamento intrusivo e paradoxos*

    Começo este artigo com um pensamento intrusivo, ou seja, aquele pensamento que surge sem a nossa vontade e simplesmente se intromete no meio dos outros pensamentos; e também com sentimento e até emoções muito bem retratados em uma música que ouvia na adolescência, “Nada sei dessa vida” (grupo musical Kid Abelha), cujo refrão diz: “Vivo

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  • Pesquisa indica que 34% dos colaboradores não se sentem apoiados pelos gestores

    Apenas 6,74% dos líderes buscam desenvolver essa habilidade Um ambiente de trabalho tóxico vai muito além de discriminação e assédio moral, também inclui relações interpessoais negativas, falta de comunicação eficaz, desconfiança, pressão excessiva, entre outros fatores que podem afetar negativamente a qualidade de vida e a produtividade dos indivíduos. A terceira edição da pesquisa Inteligência

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  • Entrevista do primeiro emprego: como devemos nos apresentar?

    A entrevista é o momento em que o candidato terá a oportunidade de se fazer conhecido e, ao mesmo tempo, entender melhor a posição para a qual está se candidatando Mãos geladas e suadas, coração palpitante e nervosismo acentuado. Quem nunca passou por isso numa entrevista de emprego? E quem está em busca da primeira

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  • Meioalescência: Uma Fase de Desafios e Oportunidades na Meia-Idade

    Por Pedro Paulo Morales Sabemos que não devemos rotular pessoas, afinal, rótulos são mais usados para objetos do que para pessoas. No entanto, recentemente, descobri um novo rótulo que está ganhando destaque: ‘meioalescente’ ou, em inglês, ‘middlescência’. Esse conceito foi elaborado pela gerontóloga Barbara Waxman para definir a fase da vida que vai dos 45 aos

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  • Burnout – Um passo para à falência de carreiras e empresas

    Headhunter David Braga falar sobre os impactos da síndrome, considerada fenômeno ocupacional e problema grave da sociedade contemporânea pela OMS, na produtividade e na saúde mental do trabalhador Estamos sendo atropelados literalmente pela falta de tempo e excesso de afazeres cotidianos – a agenda está repleta de compromissos sociais, profissionais e domésticos. É preciso lidar

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  • A era da liberdade nas relações empresa-colaborador

    Por Nani Gordon, CPO na Cashin Recentemente, um decreto confirmou a portabilidade do vale-refeição, evidenciando uma tendência marcante nas relações entre empresas e colaboradores: mais liberdade e flexibilidade. Vivemos a era da personalização e da experiência, e já passou da hora de enxergar somente os públicos externos de uma empresa – ou seja, os consumidores

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  • Trabalho voluntário cresce em ambientes corporativos e representa um diferencial para o mercado

    O Brasil fechou o ano de 2022 com quase 90% do voluntariado realizado por meio de empresa, organização ou instituição, em um universo superior a 7 milhões de adeptos à prática solidária A conscientização coletiva para mobilização do voluntariado no Brasil tem crescido progressivamente e conquista uma fatia cada vez maior de colaboradores nos ambientes

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  • Novo livro da série best-seller “Soft Skills” revela o caminho para o sucesso dos adolescentes

    Especialistas de diversas áreas mostram como prepará-los para um futuro com habilidades essenciais A adolescência é um período repleto de mudanças, desafios e descobertas, tanto para os jovens como para aqueles que os acompanham. Entende-se, portanto, o quão essencial é preparar nossos adolescentes para enfrentar os obstáculos que surgem em seu caminho e capacitá-los para

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  • A relação entre influenciadores e os líderes corporativos

    *Por Lisia Prado Tanto celebridades quanto profissionais corporativos enfrentam uma pressão constante para manter uma imagem impecável e alcançar metas ambiciosas. Uma pesquisa feita pelo Criadores ID, que entrevistou 450 influenciadores do YouTube, revelou que 81% dos criadores se sentem pressionados a produzir novos conteúdos para manter a audiência. Fazer shows, atuar com perfeição, tirar

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  • NotCo: A Revolução da Alimentação Sustentável com a Inteligência Artificial

    Alimentos elaborados com a ajuda da inteligência artificial (IA) procuram aproximar o sabor de alimentos vegetal ao de origem animal A NotCo é uma marca de alimentos sustentáveis que está transformando a indústria alimentícia com a ajuda da inteligência artificial (IA). Com uma abordagem inovadora, a NotCo usa a IA, personificada na figura de Giuseppe, para

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