Sunday, 27/4/2025 | 3:40 UTC-3
Falando de Gestão
  • O Modelo Japonês de Administração

    Por Pedro Paulo Morales Na metade do século passado surgiu no Japão um novo modelo de gestão que propunha melhorar as técnicas e preposições ocidentais. Este novo modelo se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção que com a difusão de suas ideias tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade da economia global.

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  • Drucker: O homem que inventou a administração

    Peter Drucker durante quase meio século inspirou e ensinou gestores no mundo inteiro com seus artigos marcantes, publicados pela Harvard Business Review. Drucker atuou como professor , consultor e escritor. Sua influência no mundo corporativo foi tanta que hoje é conhecido com pai da administração moderna.

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  • Administração Cientifica – O Trabalho de Taylor

    Por Pedro Paulo Galindo Morales. Resumo: Frederick Taylor (1856-1915) foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente trabalhou como operário e técnico em mecânica e mais tarde formou-se engenheiro mecânico. Frederick Taylor (1856-1915) foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente trabalhou como operário e técnico em mecânica e mais tarde formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado

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  • As fábricas em alto mar

    Por Pedro Paulo Morales Um trecho do programa “O Imponderável” apresentado por Gil Giardelli na Record News me chamou muita atenção. Gil Giardelli trouxe o exemplo da Li & Fung Limited empresa sediada em Hong Kong e fundada em 1906 por Fung Pak-liu um professor de inglês. A empresa iniciou suas operações com foco no

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  • Positividade Tóxica

    A positividade tóxica surge quando se tem dificuldade em aceitar a realidade. Por Pedro Paulo Morales Se você ouviu ou fala frases como “não pense nisso, seja positivo” ou “poderia ser pior” ou até mesmo a frase “no final vai dar tudo certo” saiba que essas frases são ditas por pessoas que apresentam uma característica

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  • O “apagão” de profissionais e o pagode sem graça

    Por Pedro Paulo Morales No ano de 2019 já se falava em “apagão de mão de obra”. A expressão “apagão de mão de obra” é usada para indicar que a economia pode limitar seu crescimento por falta de pessoas qualificadas para o trabalho. Segundo uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos Korn Ferry com

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