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A origem do dia do trabalho
1 de maio de 2022O Dia do Trabalhador comemorado em1º de maio teve origem nos Estados Unidos em 1886. Naquela ´poca os trabalhadores chegavam a ter uma jornada de trabalho de 17 horas 6 dias por semana com uma folga a cada seis dias. A situação estava insustentável e em 1886 trabalhadores de várias cidades americanas como Nova Iorque,
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Produtividade Tóxica
28 de abril de 2022Infelizmente cada vez mais pessoas estão sofrendo de um mal que se intensificou após a pandemia de COVID 19, a produtividade tóxica. Segundo especialistas a produtividade tóxica ocorre quando uma pessoa tem uma fixação extrema pelo trabalho. Quando a pandemia chegou muitas pessoas passaram a trabalhar em casa e com isso o problema se agravou.
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O Contexto Certo
22 de abril de 2022Em uma estação de metrô em Washington, Estados Unidos um homem com boné de beisebol e um moletom surrado pelo tempo, tocava solitário com seu violino músicas clássicas e pedia uma contribuição. O homem tocou durante foras seguidas e apenas sete pessoas dentre os milhares que passaram pela estação naquele dia pararam para ouvi-lo e
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Acreditar e Agir
15 de abril de 2022Uma manhã ao mudar a sintonia do meu inseparável radinho de pilha me deparei com o final de um conto que achei muito interessante e que tem tudo a ver com os novos desafios do século 21, o século do Mundo 4.0. Uma coisa é certa, o Mundo 4.0 vai ao mesmo tempo que melhorar
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Soft skills e a sua importância para o mundo corporativo
14 de abril de 2022Ter compreensão da complexidade humana e de todo o potencial que cada pessoa pode apresentar é o que faz as empresas valorizarem tanto as soft skills atualmente. Por Priscila Araújo, Gerente Geral de Recursos Humanos da NEO Com o avanço de novos modelos organizacionais e empresariais, os recrutadores têm requerido e valorizado habilidades que vão
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Tendência no mercado, regime híbrido ganha regras para implementação nas empresas
14 de abril de 2022Artigo enviado por Assessoria de Imprensa – IGSA – Capuchino Press A MP 1108, publicada no último março no Diário Oficial da União, trata da regulamentação do regime híbrido de trabalho, ainda mais popular com a pandemia do coronavírus. A medida altera o capítulo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que foi incluído na
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