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Equilíbrio emocional é tema do próximo podcast que acontece no dia 19 de novembro no canal do YouTube da People+Strategy
15 de novembro de 2024
Apresentado por Célia Foja, diretora da P+S e especialista em Gestão de Pessoas, o podcast abordará o papel do equilíbrio emocional para lidar com os desafios e incertezas da vida moderna
Qual é o papel do equilíbrio emocional para enfrentar os desafios e incertezas do mundo atual? Essa questão será o foco do próximo episódio do podcast “Histórias de Gente e Gestão”, promovido pela People+Strategy, que acontecerá no dia 19 de novembro, às 16h30, no canal do YouTube da empresa.
Na ocasião, Célia Foja, diretora da People+Strategy e especialista em Gestão de Pessoas e Mediação de Conflitos, conduzirá a conversa sobre como o equilíbrio emocional pode ser uma ferramenta valiosa para enfrentar as incertezas e adversidades de um mundo em constante transformação.
Participarão ainda dois renomados especialistas que trarão suas visões sobre o tema: Carolina Gil, Head de Recursos Humanos da UbyAgro e executiva com ampla experiência em Gestão Estratégica de Recursos Humanos; e André Raeli, Vice-Presidente de Saúde na Cruzeiro do Sul Educacional, com carreira consolidada no setor educacional, especialmente em pós-graduação e especialização médica.
“Estudos mostram que 75% das pessoas relatam sentir-se sobrecarregadas e incapazes de lidar com o estresse diário. Por isso quero convidar a todos para participar deste bate-papo totalmente gratuito e juntos encontrar novas formas de lidar com nossas emoções e a ter respostas mais construtivas e saudáveis”, afirma Célia Foja.
Serviço:
Data: 19 de novembro de 2024
Horário: 16h30
Local: Canal do YouTube da People Strategy
Link de inscrição: Link
Sobre a People+Strategy
A People+Strategy Consultoria Empresarial, ou P+S, é uma empresa brasileira de consultoria que integra a abordagem de Estratégia e Planejamento, com a implementação da Gestão por Competências e o Desenvolvimento Humano. Atua fortemente com business efficiency, mudança organizacional e cultura empresarial. Mais informações no site
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