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11/10 – Dia da Pessoa com Deficiência Física: Legislação não é suficiente para aumentar a presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
11 de outubro de 2022Liliane Rocha_CEO E Fundadora da Gestão KairósNicola Labate A especialista em diversidade Liliane Rocha defende a urgência na melhoria da inclusão desses profissionais, já que atualmente as empresas sequer atendem à legislação Garantir a qualidade de vida e a promoção dos direitos das pessoas com deficiência física é o objetivo do Dia Nacional da Pessoa com
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Como melhorar sua primeira impressão profissional?
11 de outubro de 2022A especialista Manoella Dalledone dá dicas valiosas para a entrevista de emprego ideal Passar uma primeira impressão que justifique bem quem você é e os seus objetivos profissionais é a primeira tarefa a ser cumprida em uma entrevista de emprego. O desejo de todo candidato é que ela fale por si e garanta a oportunidade sonhada,
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Copa do Mundo movimenta comércio brasileiro
6 de outubro de 2022Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país, tem mais de 3800 vagas para segmentos como varejo e logística São Paulo, setembro de 2022 – O final de ano costuma ser uma excelente data para o comércio alavancar suas vendas, em razão de datas como Black Friday e Natal. Neste ano, mais um evento promete
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Cinco cuidados que os candidatos a emprego devem ter com as redes sociais
5 de outubro de 2022Bruno Rizzato, do Trampolim, alerta que perfis online são como cartões de visita para os recrutadores e podem virar obstáculos na busca por oportunidades Antes, ao selecionar candidatos a uma vaga de emprego, o recrutador tinha poucas ferramentas à mão para embasar a sua escolha. Muitas vezes, o processo se resumia a análise de currículo
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É possível começar uma carreira já em um cargo bom?
4 de outubro de 2022Confira quatro passos para quem está iniciando sua carreira e busca o trabalho ideal Muito se fala em qualificação e na busca do emprego que possa unir um bom salário ao propósito pessoal. Hoje, o Brasil conta com mais de 8 milhões e 500 mil estudantes de Ensino Superior e, desses, apenas pouco menos de
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Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?
26 de setembro de 2022Por Heloisa de Alencar Santos Embora o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) já preveja o estímulo à criação de programas para profissionalização e admissão de idosos no mercado de trabalho, a ausência de incentivos fiscais, programas sociais e o preconceito social fazem com que o Brasil ainda esteja muito atrasado com relação a outros países,
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