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Administração de Conflitos na Equipe
19 de fevereiro de 2025Os Conflitos Podem Reduzir a Produtividade de Uma Equipe? O Conflito é Um Problema? Os Conflitos Devem Ser Eliminados, Incentivados ou Minimizados? Os conflitos interpessoais são o “calcanhar de Aquiles” da grande maioria dos líderes, gerentes e chefes. Isso não é à toa, pois as diferenças entre as pessoas e os embates que decorrem daí tomam boa
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Executivos devem priorizar “trabalhabilidade” para enfrentar impacto da IA no mercado de trabalho
17 de fevereiro de 2025Especialista alerta que a ascensão da inteligência artificial acelera mudanças, mas habilidades humanas continuam decisivas São Paulo, fevereiro de 2025 – A aceleração da inteligência artificial (IA) está redefinindo as regras do mercado de trabalho. Com funções sendo automatizadas e demandas mudando rapidamente, profissionais e empresas enfrentam um desafio crítico: como garantir relevância em um
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Assédio, insegurança e pressão no trabalho afetam gravemente a saúde mental, aponta pesquisa
14 de fevereiro de 2025Estudo revela que mais da metade dos casos de adoecimento mental estão ligados a fatores psicossociais no ambiente profissional 📌 Principais destaques do estudo:✅ Assédio, pressão no trabalho e insegurança explicam 57% dos casos de adoecimento mental.✅ A pressão no trabalho é o principal fator de impacto na saúde mental dos trabalhadores.✅ Pesquisa analisou 702
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Geração Beta: nascidos a partir de 2025 causarão mudanças no mercado de trabalho, afirma especialista
14 de fevereiro de 2025O ano de 2025 marca o início da Geração Beta. Com um perfil ainda em formação, a nova geração nascida a partir deste ano promete transformar profundamente as dinâmicas sociais e profissionais. Segundo o especialista em gestão de carreira e professor da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), Marcelo Treff, a principal característica da Geração Beta
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O Que é Liderança para a Geração Z?
10 de fevereiro de 2025Você já deve ter ouvido falar bastante sobre liderança, mas o que isso realmente significa para a Geração Z? A liderança, no contexto atual, vai muito além do chefe tradicional sentado em um escritório. Para a Geração Z, que cresceu em um mundo cheio de mudanças rápidas e inovação constante, liderar é mais sobre inspirar
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🚀Liderar? Tô Fora! Por que a Geração Z está fugindo dos cargos de Chefia?
7 de fevereiro de 2025Redação Falando de Gestão Por muito tempo, subir na liderança corporativa e alcançar uma carga de liderança era vista como o grande objetivo da carreira. Mas, para a Geração Z, esse caminho não é tão atraente assim. Jovens nascidos entre meados dos anos 1990 e início dos anos 2010 têm rejeitados cada vez mais promoções
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