Recursos Humanos – Página: 25

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ticket title: Crise de Confiança: Por Que as Empresas Precisam Liderar a Reconstrução Social em um Mundo Polarizado; Será o Fim da CLT?; Por que as empresas mais bem-sucedidas nunca param de ensinar? *; A Inteligência Artificial vai substituir os analistas de SEO?; BIENAL DO CEARÁ | LANÇAMENTO DO LIVRO “A TRAJETÓRIA DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL”

Muito mais que dados: como o People Analytics ajuda as empresas a manter seus melhores talentos
20 de abril de 2023 / By Redação FG

Para se destacar no mercado e tomar decisões mais certeiras, empresas utilizam dados como parte da estratégia de RH Recrutar e reter talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. No entanto, o uso aplicado de dados sobre os colaboradores, ou people analytics, permite que as companhias mudem suas estratégias e tomem decisões mais

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Como a cultura organizacional influência na atuação dos líderes
19 de abril de 2023 / By Redação FG

Por Rafael Bueno, CEO e fundador da TeamCulture Os líderes de uma empresa são a representação do que é desejado naquele ambiente de trabalho e são responsáveis por garantir que o que é desejado pela organização não fique apenas no papel, mas seja colocado em prática. Partindo deste princípio, vemos a importância da Cultura Organizacional

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Por que cargos de liderança estão deixando de ser o sonho de muitos?
12 de abril de 2023 / By Redação FG

Por Ricardo Haag Não existe um time vitorioso sem um bom capitão por trás. Gerir equipes com êxito é uma tarefa extremamente complexa e traz consigo uma responsabilidade imensa, mas nem todos possuem habilidades ou vontade para tal. Esse é um cargo que, assim como todos, traz seus prós e contras em sua rotina, que

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Plano de desenvolvimento individual – PDI. Você sabe o que é?
12 de abril de 2023 / By Redação FG

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um documento que registra as metas de desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo em um determinado período. É uma ferramenta utilizada em diversas áreas, como empresas, escolas e organizações governamentais, com o objetivo de ajudar as pessoas a alcançarem suas metas e potencializar seu crescimento pessoal e

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Quiet quitting: falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás deste fenômeno
5 de abril de 2023 / By Redação FG

Já ouviu falar do termo que vem assombrando as lideranças, o “quiet quitting”? Em português “demissão silenciosa” ou “desistentes silenciosos”, o termo veio para definir a falta de envolvimento, entusiasmo e pertencimento da pessoa em relação ao seu trabalho e do time do qual faz parte. Muitas dúvidas surgem ao tentar entender o que está

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Especialista aponta quatro dicas para manter um ambiente corporativo saudável
24 de março de 2023 / By Redação FG

Karine Cavalcanti, da Conceito 3W, afirma que é preciso atenção redobrada das empresas para casos de burnout e ansiedade Algumas doenças mentais têm atingido cada vez mais os brasileiros. Para se ter ideia, o país é o segundo no mundo com o maior número de pessoas afetadas pela síndrome de burnout, que costuma se manifestar

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