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  • 3 razões para demitir alguém de seu time
    17 de agosto de 2023  /  By

    *Por Flávio Guimarães Quem é gestor ou líder de time sabe muito bem que uma de suas tarefas mais difíceis é justamente a tomada de decisão em desligar alguém da empresa. Isso porque, antes de qualquer coisa, somos seres humanos e acabamos nos envolvendo com as histórias das pessoas que trabalham conosco. Muitas vezes sabemos

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  • Lideranças Humanizadas: a importância e a força do feedback
    16 de agosto de 2023  /  By

    Autoria: Jésus Gomes e Maria Luiza Marques de Abrantes Embora pareça óbvio que toda liderança devesse ser humanizada, frequentemente, o óbvio precisa ser reafirmado – dizia o antropólogo Darcy Ribeiro. O feedback é uma das principais responsabilidades dos líderes no papel de apoiar o desenvolvimento das pessoas. O feedback salva vidas – mas o feedback

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  • Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z
    11 de agosto de 2023  /  By

    Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente

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  • Sistema de Controle Comportamental Nas Organizações
    7 de agosto de 2023  /  By

    Como São Adquiridos e Mantidos os Comportamentos dos Colaboradores Conforme a Teoria da Aprendizagem Social? Como Regular o Comportamento Operante dos Funcionários? Que Variáveis São Importantes na Aplicação dos Princípios de Reforço? Por Julio Cesar S. Santos O controle comportamental dentro das organizações é reflexo do acirramento de práticas imersas nas novas tecnologias e nos

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  • Geração Z: como preparar os líderes de amanhã?
    25 de julho de 2023  /  By

    Por Mayra Oliveira Imediatistas, impacientes, mimados e sem ambição profissional. Esses são alguns dos exemplos de como são classificados os membros da Geração Z. As discussões acerca do perfil desse público vêm ganhando força à medida em que cada vez mais este grupo vem preenchendo os postos de trabalho. E, tendo em vista as particularidades

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