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- Difundindo Crenças
- Mulheres ampliam participação no mercado de trabalho cearense
- O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) atingiu o maior patamar de ex-alunos empregados em 22 anos.
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Estamos preparados para ouvir a verdade?
27 de junho de 2023Vamos encarar. O quanto estamos preparados para sermos contrariados ou, ouvir uma verdade doída, uma crítica, mesmo que tudo seja para nosso bem? Se já é difícil esse tipo de diálogo acontecer entre famílias ou casais com certa intimidade, imagine dentro de uma organização. Toda empresa tem colaboradores que temem contar aos seus líderes toda
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Cargos de liderança representam menos de 0,5% das vagas preenchidas por pessoas com deficiência, aponta a Talento Incluir
26 de junho de 2023Profissionais com deficiência ainda estão longe de ocupar os cargos de liderança nas empresas De acordo com um levantamento da Talento Incluir – consultoria de diversidade e inclusão, pioneira no Brasil – os cargos de liderança nas empresas ainda estão bem distantes das pessoas com deficiência. Entre as empresas que abriram vagas específicas para profissionais
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Espelho da liderança: céu ou inferno
16 de junho de 2023*Por Pedro Signorelli Recentemente fomos surpreendidos com a renúncia do CEO da Hurb, João Ricardo Mendes, também fundador da empresa, considerada a maior agência de viagens online com sede no Brasil, criada há mais de 12 anos e avaliada em R$ 2 bilhões, ou seja, estamos falando de um negócio sólido, consagrado pelo tempo de
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3 estratégias para conquistar uma liderança consciente
8 de junho de 2023John C. Maxwell aponta o que é necessário para potencializar os pontos fortes e ser um líder de sucesso A falta de autoconsciência é o maior obstáculo que os líderes enfrentam para se desenvolverem e alcançarem o avanço pessoal. Uma liderança consciente é essencial para criar organizações sustentáveis, positivas e que contribuam para o bem-estar
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A Importância da Comunicação na Gestão de Pessoas
5 de junho de 2023A gestão de pessoas exerce um papel importante no sucesso de qualquer tipo de organização. Afinal, são as pessoas que impulsionam o crescimento, a inovação e a produtividade. Nesse contexto, a comunicação desempenha um papel vital, pois é por meio dela que as relações são competitivas, as metas são escolhidas e o engajamento é fortalecido.
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Como a cultura organizacional influência na atuação dos líderes
19 de abril de 2023Por Rafael Bueno, CEO e fundador da TeamCulture Os líderes de uma empresa são a representação do que é desejado naquele ambiente de trabalho e são responsáveis por garantir que o que é desejado pela organização não fique apenas no papel, mas seja colocado em prática. Partindo deste princípio, vemos a importância da Cultura Organizacional
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