Liderança – Página: 6 – Falando de Gestão

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Desvendando a Verdade sobre Liderança: Um Convite à Humanização
16 de novembro de 2023 / By Redação FG

Você, quando pensa em liderança, muitas vezes imagina um herói pronto para resolver todos os problemas, não é mesmo? No entanto, a realidade é diferente Todo líder também enfrenta seus próprios limites, seja pela estrutura da empresa ou pela falta de experiência em questões de liderança. Infelizmente poucos líderes estão realmente dispostos a ouvir suas

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A Importância do Tom de Voz na Comunicação Profissional
6 de novembro de 2023 / By Redação FG

Na arena da comunicação profissional, onde cada palavra e gesto carregam um peso significativo, o tom de voz desempenha um papel crucial. Sua influência é tão poderosa que pode moldar a forma como a mensagem é recebida, interpretada e, por fim, afetando as relações e o sucesso no ambiente de trabalho. Neste artigo, exploraremos as

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Liderança que faz a diferença no meio jurídico
27 de outubro de 2023 / By Redação FG

Precisa-se urgentemente de lideranças fazendo a diferença em todos os setores, incluindo o jurídico Viviane Ribeiro Gago* Quando falamos de liderança, dada a necessidade implícita desta função de gerir outras pessoas, importante ter em mente a grande importância de ser consciente e ter a habilidade de saber lidar, inclusive emocionalmente, com pessoas; e para isso

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Como o gestor deve usar a IA a favor do negócio (sem perder o lado humanizado)
16 de outubro de 2023 / By Redação FG

Ao abraçar a IA de maneira consciente, o gestor leva seu negócio a um nível de eficiência, mantendo o fator humano como diferencial competitivo. À medida que a IA continua a transformar como as empresas operam, é fundamental encontrar o equilíbrio certo entre a eficiência dos algoritmos e a compreensão humana. Por isso, é importante

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Pesquisa indica que 34% dos colaboradores não se sentem apoiados pelos gestores
12 de outubro de 2023 / By Redação FG

Apenas 6,74% dos líderes buscam desenvolver essa habilidade Um ambiente de trabalho tóxico vai muito além de discriminação e assédio moral, também inclui relações interpessoais negativas, falta de comunicação eficaz, desconfiança, pressão excessiva, entre outros fatores que podem afetar negativamente a qualidade de vida e a produtividade dos indivíduos. A terceira edição da pesquisa Inteligência

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O Caminho da Liderança: Aprendizado e Desenvolvimento
28 de setembro de 2023 / By Redação FG

Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas se questionam: O que faz uma liderança ser considerada eficaz? Será que alguém pode aprender a liderar? Essas perguntas permeiam a mente de muitos e continuam a intrigar. Especialista no assunto afirmam que líderes natos já demonstram sinais desde a infância, seja liderando brincadeiras entre amigos ou tomando a

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