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Mulheres ampliam participação no mercado de trabalho cearense
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) atingiu o maior patamar de ex-alunos empregados em 22 anos.
O poder do “Q.I.”: especialista explica como construir uma rede de contatos estratégica para uma transição de carreira
Cheque representa 0,5% das operações financeiras de pagamento no país
Brasileiros demoram a fazer plano financeiro para aposentadoria
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  • Mais de 79% das empresas brasileiras não têm maturidade suficiente para inovar
    27 de setembro de 2022  /  By

    Pesquisa aponta que apenas 23,2% das organizações contam com líderes que admitem praticar a inovação A dinâmica atual dos negócios aliada ao avanço e a convergência de diversas tecnologias, além das incertezas do mundo BANI (frágil, ansioso, não linear e incompreensível), impulsionam as organizações para a necessidade constante de inovar. Porém, a maioria das empresas

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  • 5 características que todo gestor atualizado deve ter
    27 de setembro de 2022  /  By

    Por: Jeniffer Elaina Requisitos básicos são importantes para que uma empresa tenha uma liderança bem-sucedida, então conheça as 5 características que todo gestor atualizado deve ter Ter o cargo de gestão e lidar com pessoas não é uma coisa muito fácil e nem todo mundo tem o perfil, não é mesmo? Por isso, separamos algumas

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  • ‘Quiet quitting’ e ‘quiet firing’: é possível resolver esse conflito entre funcionário e empresa?
    19 de setembro de 2022  /  By

    Especialista em Comunicação Empresarial destrincha sobre falhas no diálogo institucional O recente, porém, impactante termo ‘quiet quitting’ (que significa ‘demissão silenciosa’ na tradução do inglês), vem tomando as redes sociais e publicações na mídia nas últimas semanas, principalmente no TikTok. O termo, cunhado por usuários do Reddit durante a pandemia, ganhou tração e cada vez

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  • Setembro Amarelo: relação com trabalho pode ser causa depressão
    8 de setembro de 2022  /  By

    Psicólogo Lucas Freire apresenta método para garantir a realização profissional sem sofrimento em novo livro Trabalho não deveria ser sinônimo de sofrimento. Este é o ponto de partida para Playfulness, lançamento literário de autoria do psicólogo especializado no desenvolvimento de lideranças, Lucas Freire. Além de abordar as constantes mudanças no ambiente corporativo, a obra apresenta ferramentas para transformar a

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  • Liderança Antifrágil
    5 de agosto de 2022  /  By

    Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque

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  • A nova liderança: motivar para realizar
    4 de agosto de 2022  /  By

    O novo líder é chamado a trabalhar a ambidestria Por: Adir Ribeiro, CEO e fundador da Praxis Business Os líderes de hoje precisam exercer uma liderança humanizada, com conexão emocional e foco em resolução de problemas. Essa é uma tendência mundial pelo que temos observado nos grandes congressos globais (NRF, IFA, ATD). E penso eu, que

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