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Líderes de opinião nas empresas: como potencializar seu impacto em tempos de mudança constante
25 de março de 2025Por Roger Darashash Em muitas empresas, os verdadeiros aliados durante um processo de mudança nem sempre são os que ocupam cargos formais de liderança, mas sim aqueles que, graças à sua influência, conhecimento e capacidade de inspirar, mobilizam equipes e geram transformações significativas. Esses líderes de opinião desempenham um papel fundamental na adaptação organizacional, especialmente
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A Síndrome do Cargo Fictício: O Custo da Ilusão no Mundo Corporativo
19 de março de 2025Títulos Chamativos x Realidade Profissional: Estamos Criando Líderes ou Apenas Ilusões? No cenário empresarial atual, um interesse curioso tem ganhado espaço: a Síndrome do Cargo Fictício. Com a conformidade de títulos grandiosos, surge uma reflexão necessária: será que estamos valorizando o talento e a inovação ou apenas alimentando uma ilusão de progresso? O debate começou
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Por que as empresas devem contratar mulheres 45+ para cargos de liderança?
11 de março de 2025O estudo B2B (McKinsey & Company, Women Matter: The Power of Mature Talent, 2023) aponta que mulheres acima de 45 anos controlam 50% da riqueza privada global e influenciam 64% das decisões de compra em mercados. Além de gerar valor interno, mulheres 45+ são decisivas na conexão com o consumidor sênior, um mercado que movimentará
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Dia das Mulheres: BRF Impulsiona a Carreira de Mais de 5 Mil Colaboradoras com Programas de Desenvolvimento
7 de março de 2025Companhia investe em inclusão e capacitação para fortalecer a presença feminina em diversas áreas 📍 São Paulo, março de 2025 – No mês do Dia Internacional da Mulher, a BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão. A empresa já beneficiou mais de 5 mil colaboradores
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Escassez de talentos segue em alta no Brasil; 81% dos empregadores relatam dificuldades na contratação
27 de fevereiro de 2025Entre os setores mais afetados estão Transporte, Logística & Automotivo (91%), Finanças & Imobiliário (86%) e Energia & Serviços de Utilidade Pública (85%), mostra estudo do ManpowerGroup A escassez de talentos, ou seja, a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as competências necessárias, permanece alta no Brasil, estabilizando-se em torno de 80% (81% em 2025),
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Saúde Mental no Mercado de Trabalho: Fatores de Risco e Soluções
24 de fevereiro de 2025Você já parou para pensar como o ambiente de trabalho afeta sua saúde mental? 🤔 Um estudo recente do Instituto QualiBest trouxe dados interessantes sobre esse tema. Vamos explorar os principais pontos: Principais Descobertas do Estudo Detalhes da Pesquisa Reflexão e Ação Esses dados nos levam a refletir: como podemos melhorar o ambiente de trabalho
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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2 de maio de 2019 Profissional 4.0: O que você precisa para ter essas habilidades
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11 de junho de 2020 Gestão da retomada: Um guia para retomada dos negócios
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31 de março de 2025 Soft Skills – As Habilidades do Futuro
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Ceará registra mais de 220 mil acordos no Feirão Serasa Limpa Nome
Negociações aumentam 34% no país, com recorde de atendimentos no…
Read more24 de março de 2025 GOLLOG expande negócios no Ceará
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