Artigos – Página: 57 – Falando de Gestão

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Cerca de 30% das demissões no Brasil foram voluntárias!
20 de outubro de 2022 / By Redação FG

Nova onda mundial: tem muita gente abrindo mão do trabalho estável. Saiba mais sobre o fenômeno “the great resignation” e como ele traz desafios ao recrutamento e seleção no país. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam quase 12 milhões de desempregados no país. Mas, ao mesmo tempo, um terço das

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Como transformar organizações por meio da Inteligência Emocional
18 de outubro de 2022 / By Redação FG

Segundo o professor Rafael Ávila, da plataforma Qualifica, o aumento da performance das equipes está relacionado ao grau de maturidade e satisfação dos seus membros e isto, em grande medida, decorre da inteligência emocional No competitivo mercado de trabalho, a corrida é contra o tempo para aprender, se capacitar, reaprender e agir conforme a sua

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Conheça quais os 4 tipos de líderes e como seus perfis afetam seus negócios
12 de outubro de 2022 / By Editor - Pedro Paulo Morales

Por Rodrigo Cardoso Todo mundo já sabe a importância de os líderes agirem de uma forma que faça com que sua equipe confie e cresça de forma integrada. Mas, você sabia que existem quatro tipos de líderes e de comunicação assertiva para cada tipo de pessoa? É o que o especialista em Alta Performance, Rodrigo

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11/10 – Dia da Pessoa com Deficiência Física: Legislação não é suficiente para aumentar a presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
11 de outubro de 2022 / By Redação FG

Liliane Rocha_CEO E Fundadora da Gestão KairósNicola Labate A especialista em diversidade Liliane Rocha defende a urgência na melhoria da inclusão desses profissionais, já que atualmente as empresas sequer atendem à legislação Garantir a qualidade de vida e a promoção dos direitos das pessoas com deficiência física é o objetivo do Dia Nacional da Pessoa com

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Como melhorar sua primeira impressão profissional?
11 de outubro de 2022 / By Redação FG

A especialista Manoella Dalledone dá dicas valiosas para a entrevista de emprego ideal Passar uma primeira impressão que justifique bem quem você é e os seus objetivos profissionais é a primeira tarefa a ser cumprida em uma entrevista de emprego. O desejo de todo candidato é que ela fale por si e garanta a oportunidade sonhada,

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Gestores passam mais tempo respondendo mensagens que fazendo gestão
10 de outubro de 2022 / By Redação FG

Pesquisa indica que 61% da rotina é consumida pela utilização de softwares de mensagens e reuniões online, burocracia e jogos políticos Por redação FG O que todo mundo sabia foi comprovado através de uma pesquisa da consultoria BTA — Betania Tanure Associados, publicada no site da revista VOCÊRH os líderes e gestores estão “atolados” em

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