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Demissão por Vingança: O Desafio das Empresas em Reter Talentos no Novo Mercado de Trabalho
20 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por grandes transformações, e especialistas já preveem para 2025 a consolidação de uma tendência preocupante: o “Revenge Quitting”. Trata-se de um movimento em que funcionários pedem demissão por vingança como resposta a expectativas não atendidas, buscando reparar, de certa forma, frustrações acumuladas durante o
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A Importância de Celebrar Metas no Ambiente de Trabalho
13 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales No dia a dia das organizações, é fácil cairmos na armadilha de acreditar que cumprir uma meta ou entregar o que foi combinado é apenas “nossa obrigação”. Porém, será que estamos deixando de valorizar os pequenos marcos e as conquistas que nos trouxeram até aqui? Celebrar metas não é um detalhe
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O que é ‘stealth firing’ e como isso pode afetar você
9 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Na hora da demissão de um funcionário, um novo termo vem se destacando no mercado de trabalho, o “stealth firing”. Esse termo em tradução livre quer dizer demissão furtiva ou dispensa ética. Esse modelo de demissão, onde as empresas procuram encaixar o motivo de demissão do funcionário sendo como descumprimento a
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Happytalismo e Valorização da Vida Além do Trabalho: A Jornada pelo Bem-Estar
22 de novembro de 2024Em tempos de ritmo acelerado e consumo desenfreado, o Happytalismo conceito criado por sociólogo espanhol Luis Gallardo que foi baseado em um conceito que teve suas origens no Butão quando o rei butanês no ano de 1972 como uma forma de indicar o crescimento do país sem considerar apenas o aspecto econômico, criou um índice
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Como Habilidades Comportamentais Podem Salvar Seu Emprego
14 de novembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Um dos maiores problemas atualmente no mundo corporativo é o número de demissões verificadas por conta de habilidades comportamentais. Podemos entender por Habilidades Comportamentais todas as habilidades inerentes ao ser humano. Entre elas estão a habilidade de trabalhar em equipe, a capacidade de cumprir horários de expediente, prazos e metas, bem
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A Criatividade que Não nos Ensinaram: Desafios e a Importância de Pensar Diferente
1 de novembro de 2024O processo de criatividade deveria ser incentivado e ensinado nas escolas desde cedo, pois é algo que pode ser desenvolvido nas crianças. Pode não parecer, mas a criatividade exige disciplina, técnicas e ciência — fatores que são fundamentais, ainda mais em um mundo onde é difícil reinventar a “roda”.
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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31 de março de 2025 Líderes criam líderes: O medo da substituição e o verdadeiro papel da liderança*
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