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Decisão do Copom coloca ativos de Renda Fixa em destaque
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- Patrick Suyti realiza evento online gratuito “Máxima Escala” e revela como o consórcio pode transformar sonhos em projetos concretos
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Como Aplicar Uma Pesquisa de Clima Organizacional
27 de março de 2025Por Julio Cesar S. Santos Por Que Realizar Uma Pesquisa de Clima Organizacional? Quais os Principais Objetivos e Vantagens? Que Perguntas Devem Ser Realizadas Nessa Pesquisa? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que avalia a percepção dos funcionários de uma determinada empresa sobre o ambiente no seu ambiente de trabalho, cujo objetivo é identificar
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Líderes de opinião nas empresas: como potencializar seu impacto em tempos de mudança constante
25 de março de 2025Por Roger Darashash Em muitas empresas, os verdadeiros aliados durante um processo de mudança nem sempre são os que ocupam cargos formais de liderança, mas sim aqueles que, graças à sua influência, conhecimento e capacidade de inspirar, mobilizam equipes e geram transformações significativas. Esses líderes de opinião desempenham um papel fundamental na adaptação organizacional, especialmente
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Experiência ou idade? O Desafio dos profissionais 50+ para se manter no mercado de trabalho
24 de março de 2025No cenário atual do mercado de trabalho, a experiência ou a idade são vistas como uma balança instável que desafia profissionais com mais de 50 anos a se manterem ativos e realizados. Mas será que precisamos escolher entre um e outro? Ou é possível encontrar um equilíbrio que valorize a trajetória e o potencial de
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Você já é parte da Geração T e talvez nem tenha percebido
21 de março de 2025Está na hora de se reciclar, ou você ficará na geração U, de ultrapassado *Por Adriano Lima Independentemente do seu ano de nascimento, a questão que se coloca agora é: em qual geração você se encontra, considerando o cenário atual e o futuro do trabalho? Mais do que apenas pensar em X, Y, Z e
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Saúde Mental nas empresas: desafios para todas as gerações
14 de março de 2025Cristina Varella Amorim, CHRO da Adeste* A saúde mental sempre foi um tema essencial no ambiente corporativo, mas ganhou ainda mais visibilidade durante a pandemia — e, felizmente, não saiu mais do foco. Já era tempo! Saúde vai muito além do físico. A palavra vem do latim “salus”, que significa “salvação”, “cura” e “conservação da
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Por que as empresas devem contratar mulheres 45+ para cargos de liderança?
11 de março de 2025O estudo B2B (McKinsey & Company, Women Matter: The Power of Mature Talent, 2023) aponta que mulheres acima de 45 anos controlam 50% da riqueza privada global e influenciam 64% das decisões de compra em mercados. Além de gerar valor interno, mulheres 45+ são decisivas na conexão com o consumidor sênior, um mercado que movimentará
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6 de maio de 2024 Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
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3 de junho de 2013 Lojas Hermes Macedo: As Gigantes do varejo no Paraná
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2 de maio de 2019 Profissional 4.0: O que você precisa para ter essas habilidades
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11 de junho de 2020 Gestão da retomada: Um guia para retomada dos negócios
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Negociações aumentam 34% no país, com recorde de atendimentos no…
Read more24 de março de 2025 GOLLOG expande negócios no Ceará
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