Por Rafael Miranda, Diretor de Inovação e Co-fundador da Impulso Uma empresa sem resultados não é um negócio rentável. É preciso gerar bons números. Mas, para garanti-los, não precisamos pressionar nossos colaboradores. Isso pode se transformar em um fator estressante, que afeta negativamente a saúde mental da equipe. Em 2023, o INSS registrou 288.865 afastamentos

Uma das grandes dificuldades entre os empreendedores é fazer a gestão de pessoas, não é mesmo? Por este motivo, abordaremos um pouco neste artigo sobre como conseguir lidar com os colaboradores no trabalho híbrido. O modelo de trabalho híbrido se tornou uma das principais requisições de quem está no mercado de trabalho. Afinal de contas,