- MEC abrirá 1,25 milhão de vagas em curso de educação inclusiva
- Por que as mulheres líderes ainda enfrentam resistências? *
- Fundação Itaú inaugura escola on-line gratuita e forma novas parcerias com universidades, reforçando o seu compromisso com a educação
- O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração
- Sustentabilidade ganha novo olhar com campanha da Acesso Comunicação para o Grupo Marquise
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Etarismo: Mais de 60% dos profissionais em meia idade estão desempregados, revela pesquisa da Catho
4 de novembro de 2022Pesquisa de Profissionais Brasileiros mostra também quais são os setores que oferecem mais oportunidades para mulheres e homens nessa idade São Paulo, novembro de 2022 – Com o aumento da expectativa de vida, novas perspectivas são oferecidas para a inclusão de colaboradores mais experientes e maduros que sofrem o etarismo no mercado de trabalho. De acordo com
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Diversidade pode transformar o futuro das empresas
3 de novembro de 2022A especialista Taís Rocha orienta que para aumentar a diversidade, as empresas precisam mudar seus processos seletivos Não é de hoje que ouvimos falar sobre a importância de valorizar a diversidade, tema que vem sendo discutido ao redor do mundo como estratégia de negócio para tornar as organizações mais justas e igualitárias a todos os
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Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas
28 de outubro de 2022Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular
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Santander vai parcelar em 24 meses móveis e itens de decoração de 800 lojas em todo país
28 de outubro de 2022No Ceará, são 16 lojas que participam com ofertas exclusivas para o feirão online Decora +Vezes do Santander FORTALEZA, outubro de 2022 – NOTA DE IMPRENSA O Banco Santander lançou um mega feirão – 100% online – para compra de móveis e itens de decoração de 800 lojas de todo o País com condições especiais
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A nova geração dos benefícios flexíveis
27 de outubro de 2022*Matheus Rangel, CGO da Niky O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido, a experiência dos funcionários e empresas também deram um giro. Segundo uma pesquisa da Oxford Economics com a Society of Human Resource Management, realizada com profissionais de dez países — entre eles, o
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Velho com 30 anos? Pesquisa aponta que um em cada quatro profissionais “trintões” já sofreram preconceito etário, revela pesquisa
24 de outubro de 2022Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade O preconceito etário não está mais restrito a quem tem 40 anos ou mais. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos
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Fatores Que Encorajam a Prática de Jogos Políticos nas Empresas
21 de outubro de 2022Por Que o Ambiente Virtual Encoraja Pessoas a Praticarem Jogos Políticos nas Organizações? Por Que, Para Muitos Empregados os Jogos São Mais Importantes do Que o Seu Próprio Trabalho? Por Julio Cesar S. Santos Em qualquer ambiente corporativo as pessoas manipulam as outras, pois conforme GOLDSTEIN ([1]) essa inclinação para “jogos políticos” está presente na
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Cerca de 30% das demissões no Brasil foram voluntárias!
20 de outubro de 2022Nova onda mundial: tem muita gente abrindo mão do trabalho estável. Saiba mais sobre o fenômeno “the great resignation” e como ele traz desafios ao recrutamento e seleção no país. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam quase 12 milhões de desempregados no país. Mas, ao mesmo tempo, um terço das
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Magalu é a melhor empresa do varejo para se trabalhar no Brasil
19 de outubro de 2022Administradora de consórcios da companhia também ficou entre as 10 melhores companhias do ranking elaborado pelo Great Place to Work Institute, na categoria de até 999 funcionários São Paulo, 19 de outubro de 2022 – Pelo terceiro ano consecutivo, o Magalu foi apontado como a melhor empresa do varejo para trabalhar no Brasil. Neste ano, a
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Como transformar organizações por meio da Inteligência Emocional
18 de outubro de 2022Segundo o professor Rafael Ávila, da plataforma Qualifica, o aumento da performance das equipes está relacionado ao grau de maturidade e satisfação dos seus membros e isto, em grande medida, decorre da inteligência emocional No competitivo mercado de trabalho, a corrida é contra o tempo para aprender, se capacitar, reaprender e agir conforme a sua
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