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Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills
15 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar
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3 livros que todo profissional deve ler para chegar a cargos de liderança
14 de março de 2024Especialista em recrutamento e seleção explica por que essas leituras podem inspirar os que estão em busca de crescimento em sua organização Chegar à liderança não é uma tarefa fácil. É necessário dedicação, olhar analítico e, ao mesmo tempo, empatia, afinal não se trata apenas de resultados, e sim da união de um grupo de
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O Neuromarketing Aplicado ao Marketing de Conteúdo
13 de março de 2024Quais São os Três Elementos Que Norteiam a Neurociência? Qual o Princípio do Neuromarketing? Que Descobertas do Neuromarketing Podem Auxiliar no Planejamento de Marketing de Conteúdo? Por Que o Cérebro Prefere Imagens à Esquerda e Palavras ou Números à Direita? Por Julio Cesar S. Santos A Neurociência aplicada ao Marketing não é uma novidade, pois
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Insatisfação no trabalho: qual o custo para as empresas?
12 de março de 2024Por Ricardo Haag Todos queremos nos sentir profissionalmente realizados e satisfeitos nas funções que desempenhamos – mas, essa não é uma realidade amplamente vista. Cerca de 60% das pessoas, hoje, estão infelizes em seus trabalhos, segundo uma pesquisa do LinkedIn, desencadeamento um turnover que, caso não seja estudado profundamente a fim de compreender suas causas,
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Endividamento e inadimplência do consumidor caem em fevereiro
11 de março de 2024Redução de dívidas foi puxada por mulheres Agência Brasil O percentual de famílias com dívidas atrasadas, a chamada inadimplência, caiu e atingiu 28,1% em fevereiro. É a quinta redução seguida desde setembro de 2023, quando o indicador estava em 30,2%, e o menor nível desde março de 2022 (27,8%). Os dados fazem parte da Pesquisa
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Entenda a disputa por dividendos da Petrobras que derrubou ações
11 de março de 2024Queda pode ser movimento localizado e circunstancial, diz economista Agência Brasil A Petrobras anunciou, na última semana, o resultado financeiro da companhia em 2023 com um lucro líquido de R$ 124,6 bilhões, segundo maior valor da história. Ainda assim, as ações da petroleira caíram cerca de 10% na sexta-feira (8). Analistas da imprensa especializada em mercado
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O Sonho Interrompido da IBAP: implantar uma indústria automobilística no Brasil
11 de março de 2024Pedro Paulo Morales para Falando de Gestão Nelson Fernandes, empresário brasileiro, em 1963, visava produzir um luxuoso carro nacional, o Democrata, na Indústria Brasileira de Automóveis Presidente (IBAP), em São Bernardo do Campo, São Paulo. Fundada em São Bernardo do Campo, a IBAP inicialmente empregava 120 funcionários para concretizar o projeto visionário de Fernandes. Adquiriu terreno,
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66% dos recrutadores consideram as “madskills” práticas relevantes na análise de um perfil
7 de março de 2024Zallpy, empresa desenvolvedora de soluções digitais customizadas, investe em criar uma cultura de incentivo ao aprendizado contínuo que se traduz em abertura para novas experiências, curiosidade e autodesenvolvimento As chamadas “mad skills”, cada vez mais, têm se destacado no cenário europeu e despertado interesse crescente no Brasil. Pesquisa da Robert Half comprova essa percepção: 66%
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Recrutamento digital: especialista explica os desafios de humanizar a relação com os candidatos
6 de março de 2024A Nexti, plataforma digital referência em tecnologia para gestão de capital humano (HCM), destaca a importância da humanização no recrutamento digital, especialmente em um momento em que a tecnologia assume cada vez mais protagonismo nos processos seletivos. “O recrutamento digital oferece diversas vantagens, como agilidade, eficiência e alcance global. No entanto, é importante lembrar que,
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Mercado de treinamento corporativo deve atingir 487,3 bilhões de dólares até 2030
5 de março de 2024Taxa de crescimento será de 8% ao ano Investir na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores é essencial para garantir o sucesso e a competitividade das empresas no mercado atual. Com a rápida evolução tecnológica e as constantes mudanças no ambiente de trabalho, as organizações precisam se manter atualizadas e oferecer treinamentos que preparem seus funcionários
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