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- Por que as mulheres líderes ainda enfrentam resistências? *
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DM abre vagas nos setores administrativo e desenvolvimento, há vaga em Fortaleza
10 de maio de 2024Posições variam entre formato presencial e híbrido A DM, empresa de serviços financeiros especializada em operação de crédito, está com vagas abertas para para os setores administrativo e de desenvolvimento. No total, são nove postos disponíveis para candidatos de São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE). As contratações são no formato efetivo em regime
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Franquias de saúde podem ser um caminho rentável para nova geração de empreendedores
9 de maio de 2024Pesquisa aponta tendência em alta de estudantes no curso de odontologia no país entre 2013 e 2022; número é refletido no crescimento do mercado de franquias A Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou que o Brasil é um dos países com maior número de dentistas no mundo. De acordo com dados do Censo de Educação
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Identidade Millennial: examinando as raízes da sua divergência geracional
8 de maio de 2024João Roncati* No cenário contemporâneo, as relações no mercado de trabalho têm sido marcadas por uma diversidade de gerações coexistindo. Entre elas, a Millennial se destaca não apenas por sua presença significativa, mas também por desafios singulares. Para compreender esse fenômeno, é essencial examinar as características das diferentes gerações. Desde os Baby Boomers, passando pela
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Introdução ao Estudo da Economia Como Uma Ciência
6 de maio de 2024Onde Surgiram as Primeiras Atividades Econômicas? Quando a Economia Despontou Como Ciência? Por Que Alguns Setores da Economia Crescem Mais do Que Outros? O Que Significa Déficit Governamental? Por Julio Cesar S. Santos Por volta de 4000 a. C. o homem descobriu a agricultura, formando assim as primeiras civilizações e, consequentemente, passou a ter uma
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Vagas | Maio mantém alta em oportunidades de emprego
6 de maio de 2024Levantamento do Infojobs mostra que empresas de diversos setores estão contratando; veja algumas delas São Paulo, maio de 2024 – O mercado de trabalho segue aquecido para as contratações neste mês de maio. Segundo um levantamento da Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções para RH, desde janeiro, já foram anunciadas mais de 600 mil vagas de
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Mercado de possibilidades
6 de maio de 2024Consultora dá dicas para quem deseja realizar uma transição de carreira eficiente em 2024 Todo início de um novo ano é um momento que a maioria das pessoas reflete sobre a carreira e onde gostaria de estar. Mas, para colocar em prática o sonho de mudar de profissão, conquistar uma nova posição ou até mesmo
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Geração X: O Gosto pela Mudança e Adaptação
3 de maio de 2024A Geração X também conhecida no Brasil como “Geração Coca-Cola”, fazendo uma alusão ao grande Renato Russo, é um grupo de pessoas nascidas entre o início dos anos 1960 e meados dos anos 1980. Atualmente, compõem aproximadamente 20% da população brasileira e são consideradas uma ponte entre os Baby Boomers e a Geração Y, também
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Falando com 40, sendo ouvido por 400
3 de maio de 2024*Por Pedro Signorelli Falar para poucas pessoas e ser escutado por muitas. Esta é uma tarefa da alta liderança. Sim, não se engane, o que um CEO ou um diretor fala para seus liderados em sala chega até aos demais liderados facilmente, é um fluxo contínuo. Especialmente se não for algo bom. E lembre-se, o
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Neoenergia lança o primeiro programa de talentos exclusivo para pessoas negras do setor elétrico brasileiro
2 de maio de 2024A iniciativa acontece na Bahia e busca ampliar a presença de profissionais negros e pardos nas posições executivas da companhia Bahia, 30 de abril de 2024 – A Neoenergia é a primeira holding do setor elétrico brasileiro a realizar um programa de talentos exclusivo para pessoas negras. A iniciativa inédita começa na Bahia, área de
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Vivara é condenada por critérios sexistas na seleção de funcionárias
2 de maio de 2024São Paulo, maio de 2024 – A rede de comércio de joias Vivara foi condenada a pagar indenização de R$ 10 mil para uma ex-analista de recrutamento e seleção por adotar critérios sexistas para escolher funcionárias. Conforme o processo que tramita na 8ª Vara de Trabalho de São Paulo, o fundador da varejista exigia mulheres
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