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GPT desafia Google e transforma influência no LinkedIn
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ClubeNomad: Dez Anos de Transformação pela Leitura Coletiva
Quando a empatia vira algoritmo: estamos substituindo vínculos por respostas?
Chefe ou Líder? O Desafio da Gestão no Século XXI
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  • GPT desafia Google e transforma influência no LinkedIn
    4 de agosto de 2025  /  By

    Liderança São Paulo, agosto de 2025 – Com a ascensão da inteligência artificial, a busca por informações está mudando. Ferramentas como o ChatGPT estão se tornando preferidas por oferecerem respostas diretas e contextuais, impactando como líderes empresariais se posicionam digitalmente. No LinkedIn, a influência pessoal supera a institucional, exigindo que executivos compartilhem conhecimento para ganhar

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  • books in black wooden book shelf
    ClubeNomad: Dez Anos de Transformação pela Leitura Coletiva
    4 de agosto de 2025  /  By

    Em tempos de excesso de telas e hiperconexão, os clubes de leitura tornaram-se um refúgio para muitos leitores, crescendo 35% no Brasil nos últimos três anos. O ClubeNomad, pioneiro nessa tendência, comemora uma década de existência, unindo literatura, cultura e viagens. Criado pela NomadRoots, o clube oferece uma experiência literária única, onde cada obra é

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  • coding script
    Quando a empatia vira algoritmo: estamos substituindo vínculos por respostas?
    1 de agosto de 2025  /  By

    Por Virginia Planet* Vivemos uma era marcada por duas forças simultâneas e contraditórias: o avanço da inteligência artificial generativa e uma epidemia silenciosa de solidão. Esse paradoxo tem gerado um fenômeno global: pessoas estão usando a IA não só como ferramenta de produtividade, mas como companhia emocional. Fiquei especialmente impactada com um texto potente da

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  • Chefe ou Líder? O Desafio da Gestão no Século XXI
    1 de agosto de 2025  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Poucas perguntas ainda provocam tanto incômodo e reflexão quanto essa: o que sua equipe precisa — de um chefe ou de um líder? Em tempos de transformação digital, trabalho híbrido e mudanças geracionais, a figura do gestor ganha novas exigências. Não basta mais conhecer processos, definir metas ou cobrar entregas. É

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