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Violência contra criança autista gera indignação e alerta jurídico em São Paulo
3 de abril de 2025Caso reforça importância da conscientização sobre direitos e proteção de pessoas com TEA. No último sábado (29/3), um caso de agressão contra uma criança autista em uma festa infantil no Jabaquara, zona sul de São Paulo, gerou grande comoção e alerta sobre os direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Bernardo, de apenas
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Embracon abre vagas para o Ceará
3 de abril de 2025Oportunidade também é válida para pessoas com mais de 50 anos A Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil, está contratando profissionais no Ceará para as filiais das regiões de Fortaleza, Maracanaú, Caucaia. Com vagas disponíveis, a empresa não exige experiência prévia na área e oferece oportunidades para pessoas com mais de
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Stone abre vagas afirmativas para pessoas com deficiência no Ceará
3 de abril de 2025A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro, está com vagas abertas para o cargo de “Agente Stone”, que atua como Consultor Comercial Externo em Fortaleza, no Ceará. As oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência (PcD). O profissional será responsável por prospectar novos clientes e oferecer atendimento consultivo ao empreendedor. Para se candidatar, é necessário
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Soft Skills – As Habilidades do Futuro
31 de março de 2025Atualmente, as chamadas “soft skills” estão se tornando cada vez mais essenciais. Essas habilidades, que incluem comunicação eficaz, empatia, resiliência e colaboração, são fundamentais para o sucesso pessoal e profissional. Mas por que elas são tão importantes? E como podemos desenvolvê-las? Vamos explorar cinco estratégias para aprimorar essas habilidades. 1. Desenvolvimento da Comunicação Eficaz A
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Líderes criam líderes: O medo da substituição e o verdadeiro papel da liderança*
31 de março de 2025Ser um líder é estar em uma posição de destaque, mas também de responsabilidade. Muita gente busca a liderança pelo status e pela autonomia, mas nem todos compreendem o verdadeiro desafio: desenvolver novos líderes e mobilizar pessoas. É aqui que surge um dilema. Como formar sucessores sem sentir que está, aos poucos, abrindo espaço para
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Como Aplicar Uma Pesquisa de Clima Organizacional
27 de março de 2025Por Julio Cesar S. Santos Por Que Realizar Uma Pesquisa de Clima Organizacional? Quais os Principais Objetivos e Vantagens? Que Perguntas Devem Ser Realizadas Nessa Pesquisa? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que avalia a percepção dos funcionários de uma determinada empresa sobre o ambiente no seu ambiente de trabalho, cujo objetivo é identificar
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