- 📢Adiamento da nova NR-01 pode gerar custos adicionais para as empresas, avalia Livre de Assédio
- Unifor Hub e M. Dias Branco abrem inscrições para 3ª temporada do O-HACKA-TA-ON
- Os cinco chefes de qualquer negócio
- Crise de Confiança: Por Que as Empresas Precisam Liderar a Reconstrução Social em um Mundo Polarizado
- Será o Fim da CLT?
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📢Adiamento da nova NR-01 pode gerar custos adicionais para as empresas, avalia Livre de Assédio
17 de abril de 2025Ana Addobbati, CEO da organização, chama a atenção para o crescimento no número de afastamentos de trabalhadores por motivo de transtornos mentais e comportamentais O adiamento da implementação da nova redação da Norma Regulamentadora (NR-01), prevista para entrar em vigor no dia 26 de maio, pode representar custos financeiros extras para as empresas. A avaliação
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Unifor Hub e M. Dias Branco abrem inscrições para 3ª temporada do O-HACKA-TA-ON
17 de abril de 2025Estudantes e profissionais iniciantes das áreas de tecnologia, negócios e design já podem se inscrever no evento, que conta com desafios reais, mentorias e desenvolvimento de soluções inovadoras Já estão abertas as inscrições para mais uma edição do O-HACKA-TA-ON. A iniciativa é fruto da parceria entre a Universidade de Fortaleza, instituição mantida pela Fundação Edson Queiroz, e
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Os cinco chefes de qualquer negócio
16 de abril de 2025Por André Cruz Muito se fala sobre o papel da liderança nas empresas, mas existe um conceito poderoso que ainda é pouco explorado: todo negócio verdadeiramente sustentável precisa se guiar por cinco chefes. Essa ideia, que conheci mais a fundo durante uma imersão com o grupo Mercadona, gigante do varejo espanhol, ganhou ainda mais significado
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Crise de Confiança: Por Que as Empresas Precisam Liderar a Reconstrução Social em um Mundo Polarizado
14 de abril de 2025Por Pedro Paulo Morales O relatório mais recente da Edelman, intitulado Trust Barometer, traz um alerta que não pode ser ignorado: estamos vivendo uma crise de confiança que ameaça corroer os alicerces das nossas instituições. O estudo, que marca os 25 anos da pesquisa global sobre confiança, revela que a polarização política, o individualismo crescente
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Será o Fim da CLT?
11 de abril de 2025Carlos Delano Rebouças Professor A minha geração, denominada X, sempre ouviu dizer que aqueles que viessem a virar as costas para a Internet, que dava sua cara ao mundo na minha juventude, ficariam fora do mercado, esquecidos e preteridos, talvez no cemitério dos apagados. Ela viriam a ser esse divisor de águas no mercado de
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Por que as empresas mais bem-sucedidas nunca param de ensinar? *
10 de abril de 2025No mundo corporativo atual, as empresas mais bem-sucedidas sabem que o aprendizado contínuo é a chave para se manterem competitivas e a capacitação digital não pode ser algo pontual, mas sim um processo constante, incorporado à cultura organizacional. Quem investe em qualificação constante cria um ambiente mais dinâmico, onde os funcionários se sentem parte do
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