Estratégia foca no desenvolvimento interno de habilidades e permite economizar até 50% em comparação com processos seletivos externos; TalentSphere ajuda a mapear esse potencial oculto (Muitas organiz...
A ECOS 2026, maior feira de construção off-site da América Latina, reuniu mais de 120 marcas em São Paulo e deve gerar R$ 500 milhões em negócios. O evento reflete o crescimento do mercado, pressionad...
A Feaduaneiros publicou nota técnica com diretrizes aos despachantes aduaneiros sobre as exigências do ano-teste da reforma tributária do consumo, que inclui o destaque informativo de IBS e CBS na NFS...
Em uma análise de sensibilidade para um trabalhador médio brasileiro, a Chicago simulou um empréstimo de R$ 15 mil com prazo de 36 meses. Em instituições com taxas mais elevadas (cerca de 9% ao mês), ...
Empresa atuou em todos os segmentos de mercado, ajudou a desenvolver o mercado de escritórios da Vila Olímpia e projeta retomada comercial da região da avenida Luiz Carlos Berrini, na zona Sul da capi...
Empresas brasileiras que expandem operações internacionais enfrentam desafios como custos cambiais, atrasos nas transferências e maior complexidade operacional. Plataformas de pagamentos internacionai...
O varejo nacional intensifica a procura por marcas emergentes de bens de consumo, adotando mecanismos mais organizados para descobrir fornecedores inovadores. O fenômeno, já observado em mercados avan...
Colunas
Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional
Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional
0
Julio Cesar S. Santos – Professor e Jornalista
Escreve sobre Gestão
0
Pedro Paulo Morales – Jornalista e Graduado em Gestão
Escreve sobre o Mundo Corporativo
0
- Quiet Hiring: 70% das empresas sofrem com escassez de talentos e recorrem à contratação silenciosa para cortar custos
- Empresas com maior diversidade de gênero na liderança têm 21% mais chances de superar concorrentes em lucratividade; entenda
- O seu currículo não é um memorial, é a sua solução
- A Influência da Geração Z e o Novo Perfil de Colaboradores
